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Se debe tener en cuenta que todo empleador o contratante tiene la obligación de implementar un Aplicación de Riesgo Psicosocial. El Ministerio del Trabajo, a través de la Resolución 2764 de 2022 investigación brindar recomendaciones y sugerir responsabilidades a los empleadores, los trabajadores y las Administradoras de Riesgos Laborales (ARLs) en relación con la intervención de los factores de riesgo psicosocial durante la emergencia sanitaria.
La Prevencion Riesgo psicosocial en la Aplicación de evaluación de los factores de Riesgos psicosociales es una fuente de información útil que puede utilizarse para activar mecanismos de promoción de factores protectores.
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La aplicación de este aparato y el análisis de los resultados que realice un psicólogo ocupacional permitirán determinar el aplicación a seguir en cada empresa.
Es importante que los empleadores reconozcan estos riesgos y tomen medidas para maximizarlas a través de políticas como arreglos laborales flexibles o servicios de asesoramiento.
¿Qué etapas o fases tiene el proceso de evaluación de riesgos psicosociales? Se pueden distinguir las siguientes fases:
Mientras lo hace, tenga en cuenta las prioridades y evacuación de su empresa y estime qué acciones de cada etapa del ciclo PHVA es viable que pueda implementar por medio del Programa de Riesgo Psicosocial de su compañía.
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